Devs & TL Coaching
עם ניסיון בהובלת צוותי מו"פ גדולים עבור חברות טכנולוגיה מובילות ופועל במצבי פיתוח אינטנסיביים של סטארטאפים, יש לי גם 7 שנות ניסיון בהדרכה ועזרתי למפתחים רבים לקדם את הקריירה שלהם. אני מאמין שפיתוח תוכנה הופך לפשוט עם המתודולוגיה הנכונה ושליטה באינטראקציות בצוות.
מנהיגות קבוצתית
כמנהיגי צוותי תוכנה, אנו בדרך כלל משיגים את התפקיד הזה באמצעות מומחיות טכנולוגית ונטייה לדמיין את היקף הפרויקט הגדול יותר. עם זאת, מדוע זה חשוב לצוות?
"אם הצוות הוא המנוע, אני שואף להיות השמן".
80% מכושר המאמץ של הצוות מורכב מהמפתחים שלו. כמנהיגים, הפעילות החשובה ביותר שאנו יכולים לעסוק בה היא ייעול הביצועים האישיים וסנכרון מאמצי הצוות. אני מסייע בשיפור הביצועים של הצוות שלך על ידי הצגת המתודולוגיות הנכונות, מסלולי למידה, פיתוח קריירה וניהול אנשים כדי לשפר את התקשורת והאינטראקציות.
אימון מפתחים
כמפתחים, אנו מבינים את האומנות שלנו - ספציפית, קידוד וניהול משימות. מפתח מיומן שנהנה מהעבודה שלו צריך גם לטפח מגוון של מיומנויות רכות כדי לשפר את ביצועי הקידוד ועבודת הצוות. זה כולל יכולות כמו הערכת זמן וניהול, זיהוי מצבי דגל אדום, אסטרטגיות התפתחות אישית, הבנת חברי הצוות ופתרון קונפליקטים ביעילות.
עם ניסיון בהובלה והדרכה של עשרות מפתחים מהעבודה הראשונה שלהם ועד לתפקידי מומחים בחברות טכנולוגיה מובילות, אני עוזר לך להפוך למפתח טוב יותר, מוערך יותר ומאושר יותר!